熊優啦 FUL 下載 App

熊優啦 › 外送小知識 › 收入與薪水

Uber Eats、foodpanda 跑單怎麼記錄工時與收入?

最後更新:2026 年 10 月 2 日・巷口數位科技(熊優啦團隊)整理・數字與規則逐句附官方來源

每一單至少記下接單時間、完成時間、平台實付的基本報酬與獎金;每天再記上線、下線時間與里程。有這幾樣,時薪、外送專法下限和成本都算得出來。

平台依法要每月至少發兩次報酬並提供明細表[1]、保存相關紀錄[1],正式金額以平台紀錄為準;你自己留的紀錄是對帳和申訴時的輔助佐證。

每一單要記什麼

  • 平台與訂單編號:Uber Eats、foodpanda 或其他平台;有單號最好,日後對帳才找得到。
  • 接單時間、完成時間:外送專法的報酬下限就是用這段時間算的(第 3 條第 7 款)[1],記到分鐘,最好到秒。
  • 派單時顯示的預估報酬:施行細則第 7 條要求平台把基本報酬和獎金分開揭示,不能只給合計[2];截圖留存最省事。
  • 實際入帳金額:基本報酬、獎金、小費分開記。小費不屬於報酬(施行細則第 2 條)[2],獎金不能拿來湊法定下限[3]。
  • 疊單:同時接的每一單各自記開始與完成時間,因為每單要分別計算[3]。
  • 異常狀況:店家久候、客人失聯、被取消,記下時間並截圖,當下就通知平台[4]。

每天要記什麼

  • 上線與下線時間:算實際時薪的分母,也是等單時間的依據(見等單時間算不算工時)。
  • 里程:出門前和收工後各拍一張里程表,或用 App 記軌跡。里程是油錢、保養、折舊的基礎。
  • 當天花費:加油、充電或換電、停車費、雨具與保溫袋等耗材。

平台依法要給你、要保存的紀錄

  • 報酬明細表:平台每月至少定期發給報酬二次,並提供明細表,載明報酬總額、每筆訂單報酬的計算方式與金額、扣除項目與實際發給金額(外送專法第 5 條第 4 項)[1]。明細可以是紙本或電子,但要讓你能保存、輸出(施行細則第 5 條)[2]。
  • 平台的保存義務:報酬清冊保存 5 年(第 5 條第 5 項)[1];外送服務期間、上線期間、停權等紀錄至少保存 2 年,主管機關可以調閱(第 20 條)[1]。
  • 派單資訊:派單時要告知預估報酬、取送地點、行車路線與預估里程、預估完成時間等(第 6 條、施行細則第 7 至 9 條)[1][2]。

各平台外送員 App 的收入或錢包頁面會改版,按鈕位置以 App 當下為準;重點是定期把明細下載或截圖存起來,不要只留在平台上。Uber Eats 與 foodpanda 的明細時程,見Uber Eats 收入怎麼算、foodpanda 薪水怎麼算。

讓紀錄真的派得上用場

  1. 當下記,不要事後補。事後回想的時間誤差很大,也比較難讓人相信。
  2. 每週對一次帳。拿平台明細和自己的紀錄逐單對,差額趁記憶還新時處理。
  3. 備份到手機以外的地方。手機壞了或換手機,紀錄就沒了。

常見問題

跑外送每一單要記哪些資料?

平台與單號、接單時間、完成時間、派單時的預估報酬(基本報酬與獎金分開)、實際入帳金額,以及店家久候、取消等異常狀況。

外送平台一定要給報酬明細嗎?

要。外送專法第 5 條第 4 項規定平台每月至少定期發給報酬二次,並提供載明報酬總額、每筆訂單報酬計算方式與金額、扣除項目及實發金額的報酬明細表[1]。

外送平台的紀錄會保存多久?

報酬清冊保存 5 年[1];外送服務期間、上線期間、停權等與外送員有關的紀錄至少保存 2 年,主管機關可以調閱(外送專法第 5 條第 5 項、第 20 條)[1]。

熊優啦可以幫上什麼

熊優啦把「每單記時間」變成兩個按鈕:接單按開始、送達按完成,時間與路線自動記下;實付金額填進去就會算出應得、短付,並照日、週、月、平台分開統計。訂單和軌跡會串成 SHA-256 雜湊鏈,可以選擇只上傳鏈的根值蓋時間戳,協助核對紀錄完整性與存在時間(不能單獨證明紀錄內容為真,證據效力由法院或主管機關依個案認定);整包紀錄也能匯出成檔案自己保管。紀錄只存在你自己的手機。

本頁是依公開法規與平台官方說明整理的參考資訊,不是法律意見;報酬與工時以平台的正式紀錄為準,熊優啦的紀錄是你自己留的輔助佐證。

下載熊優啦(iOS/Android,免費)

參考來源

句末的 [數字] 對應下列來源。只採用官方來源:全國法規資料庫、勞動部、勞保局,以及各平台的官方說明頁。

  1. [1] 全國法規資料庫-外送員權益保障及外送平臺管理法(查閱日期 2026-10-02)
    https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?pcode=N0020024
  2. [2] 全國法規資料庫-外送員權益保障及外送平臺管理法施行細則(查閱日期 2026-10-02)
    https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?pcode=N0020025
  3. [3] 勞動部-外送員勞動權益保障專區:報酬保障篇(查閱日期 2026-10-02)
    https://www.mol.gov.tw/1607/28162/28652/90651/90660/95345/post
  4. [4] 勞動部-外送員勞動權益保障專區:報酬權益篇(問答)(查閱日期 2026-10-02)
    https://www.mol.gov.tw/1607/28162/28652/90651/90666/90720/post

法規、最低工資或平台規則調整時,我們會更新這一頁;發現有錯請寄信到 [email protected]。